Члены Комитета Государственного Собрания – Курултая РБ по социальной политике и здравоохранению поддержали инициативу федеральных коллег, связанную с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Соответствующий проект Постановления Государственного Собрания – Курултая РБ «О проекте Федерального закона №624247-5 «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации» на заседании Комитета решено направить в Президиум Госсобрания РБ для включения его в повестку дня ближайшего заседания парламента.
— Изменения касается уравнивания прав матерей и отцов, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями, — поясняет заместитель Председателя Государственного Собрания — Курултая РБ Лилия Гумерова. — Важно закрепить в законодательстве такой момент, что отца, также как и мать, не имеют права уволить по инициативе работодателя в случае, если он воспитывает ребенка–инвалида. Печальная статистика такова, что большинство пап, узнав, что у них родился ребенок с ограниченными возможностями, уходят из семей. К счастью, есть отцы, которые вместе с мамами многое делают для того, чтобы социализировать этого ребенка и поставить его на ноги. Законодательно закрепляя право отца оставаться на работе, а здесь важно учитывать, что в таких семьях именно они являются единственными кормильцами, мы защищаем, в первую очередь, самого ребенка. Инициатива своевременна и очень полезна под призмой защиты прав детей с ограниченными возможностями. Думаю, что депутатский корпус поддержит этот законопроект.
Рекомендуем почитать:
Получить пособие на ребенка будет проще
Анонсы мероприятий Советского района ГО г. Уфа РБ с 20 по 26 января 2014 года
В Башкирии многодетные семьи будут получать по 3000 рублей на ребенка
Изменения в законодательстве о выплате ежемесячного пособия на ребенка
Об удостоверении наличия у ребенка гражданства
