Работодатели нарушают права работников на отдых

При проверках соблюдения работодателями Республики Башкортостан норм трудового законодательства в области рабочего времени и времени отдыха работников с начала текущего года госинспекторами труда выявлено 331 нарушение.

Одно из распространенных нарушений – отсутствие учета рабочего времени работников. В числе нарушителей 18 работодателей, в том числе уфимские ТСЖ “Маркса, 15/2”, ООО “Компания “Технотекс”, ООО «Башлесэкспорт», компания «Моби», транспортная компания «Тяжеловоз». Нередко работники привлекались к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия. Это нарушение статьи 113 ТК РФ было зафиксировано в 22-х организациях, в том числе в Управлении ЗАГСА по Республике Башкортостан, уфимском ООО “Аркада Инжиниринг, ООО “Молочное дело – Бураево” одноименного района.

При организации сменной работы наиболее частым является нарушение ст.103 ТК РФ о необходимости доведения до сведения работников графиков работы за 1 мес. до их введения и учета мнения представительного органа работников при утверждении графиков. Данное нарушение выявлено у 10-ти работодателей, например, в салаватском ООО “Гелиос”, уфимском ООО “Компания “Серебряный пик”, ГУКиИ “Государственный русский драматический театр” г. Стерлитамак и др.

У 59-ти работодателей республики работники трудились в сверхурочное время без учета ограничений, установленных трудовым законодательством. Например, по возбужденному прокурором административному производству инспекцией труда были оштрафованы председатель ПО “Толбазинский хлебокомбинат” Аургазинского района и начальник автоколонны №2 ООО “Октябрьское управление технологического транспорта” за привлечение к сверхурочной работе работников, осуществляющих трудовую деятельность с источником повышенной опасности. Водители этих предприятий только за один месяц сверхурочно отработали от 20 до 69 часов. Сверхурочная работа проводилась при отсутствии письменного согласия работников и не была оплачена в повышенном размере.

В ООО “Племзавод “Нива” Дюртюлинского района и “Буляк” – филиал ОАО “АПХ “Алатау” Кармаскалинского района работники работали без еженедельных выходных дней. Работодатели оштрафованы

Выявляли госинспекторы труда и такое нарушение, как непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (уфимские ООО “Управляющая компания “Деловой центр”, “Дортрансстрой”, «Русджам-Уфа», ГУ «Спортивная детская юношеская школа олимпийского резерва по биатлону РБ»). Четыре года подряд не предоставлялся отпуск работнику А. в уфимском ООО “Гостиничный комплекс “Ак йорт” – при увольнении ему выплачена компенсация за 117 календарных дней неиспользованных отпусков. Только истечение сроков давности спасло работодателя от значительного штрафа.

41 работодатель республики не выплатил своим работникам компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. В числе нарушителей статьи 127 ТК РФ руководители Миякинского РАЙПО, уфимского ООО “Научно-производственное предприятие “Специальные взрывные и горные работы”, стерлитамакского ООО “ГенСтройПодрядчик”, работодатели-индивидуальные предприниматели Хабибова (Дюртюлинский район) и Китова (г.Уфа).

За различные нарушения законодательства о труде, включая нарушения в области рабочего времени и времени отдыха работников, по возбужденным госинспекторами труда и прокурорами административным производствам оштрафованы 124 работодателя (в т.ч. 8 юридических лиц) на общую сумму 610,6 тыс.руб.