Новый
Обязанности работодателя и права работника
Обязанность работодателя своевременно выплачивать заработную плату предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, размерах удержаний и сумме к выплате. Сроки выплаты заработной платы регламентированы Трудовым кодексом РФ (не реже, чем каждые полмесяца) и не могут быть изменены односторонним […]
Подробнее →